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标题：少子化时代，日本企业积极探索人才多样性改革
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发布时间：
2023-09-15 17:10:31
文章摘要：
在员工培养、劳动方式等方面，日本的企业文化长期以来都是千篇一律。如今这个时代，很多年轻夫妇是双薪家庭，又要抚养孩子。今后，更多人还需要去照顾父母。企业如果一直抱着“人人相同，不容个例”的想法，就不得不舍弃很多优秀人才。如果企业能够引进根据个人情况选择工作方式并赋予相应公平待遇的制度，社会将会发生改变。
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