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标题:公务员招录扩大面试比例,可行吗?
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发布时间:
2024-09-20 14:23:49
文章摘要:
扩大面试入围比例,无疑可以扩大选才面,让那些笔试成绩稍低,但业务能力强者也可以入围面试,从而有可能在后续的面试、实操环节中展现出自己的优势。也因此,这是一条可以探索尝试的措施。