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标题:国企招聘总监为高中学历,“特别优秀”应当看得见
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发布时间:
2024-11-29 15:52:42
文章摘要:
要撇清“萝卜招聘”的嫌疑,恐怕有必要通过公开公示,让大家看得见应聘者的“特别优秀”。毕竟,这一场“特殊招聘”已发酵为舆论事件,相关信息与细节公示即便可能超出了企业招聘的程序范围,也是有必要的。特别是在舆论场上时常出现针对事业单位、国企“萝卜招聘”的质疑背景下,每一次“特殊招聘”都应经得起公众审视、舆论监督。