瑞典：瑞典一贯主张“收入公正分配”，是世界上收入差距最小的国家之一。为在初次分配过程中改善劳动者的不利地位，均衡劳资双方的利益，瑞典实行工资集体协商制度，由工会、雇主协会和政府管理者三方共同决定工资的形成。瑞典通过相对公平的税收制度促进收入分配结果的公平，对全体国民实行“普遍福利”政策，政府集中财力最主要的方式就是高税收。这种高税收模式，一方面为政府的高福利社会保障集中资金，另一方面，也在发挥调节个人收入差距、促进分配结果公平的作用。此外，瑞典还通过广覆盖的社会保障制度促进分配结果的公平。有数据显示，瑞典大约70%左右的税收都用于社会保障。

　　美国：税收调节是美国控制收入差距的重要方式。1913年，美国税制开始由消费税为主体向所得税为主体过渡。之后，逐步形成以个人所得税、社会保险税、公司所得税为主体，以遗产税、赠与税、消费税等为辅的税收调节体系。其中，个人所得税所占比重最大，同时，由于个人所得税实行的是6级超额累进税率，个人应税收入越高，征税比例就越大。通过税收调节，美国高收入者与低收入者的差距大大缩小。此外，美国广泛实施社会救济。另外，美国强制推行社会保险，通过立法确立社会保险的强制性，费用由全体劳动者共担。20世纪50年代起，美国政府通过各种资助项目，促进教育事业发展，并通过教育机会均等来提高劳动者技能，从而达到缩小收入分配差距的目的。

声明：本媒体部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除 025-84707368。

 3   首页 上一页 1 2 3